top of page

BERATUNG UND
SUPERVISION

Bild 7_edited_edited_edited.png

SCHWEIGEPFLICHT  

 

Vertraulichkeit ist in meiner Praxis von größter Bedeutung und ich sorge für einen sicheren, komfortablen und vertrauensvollen Raum für einen vorurteilsfreien, offenen Dialog und Reflexion.

SPRACHEN

 

Ich biete Beratung und Supervision auf Englisch, Deutsch, Portugiesisch und Spanisch an und interessiere mich persönlich für die Arbeit mit multikulturellen Themen.

PROBLEMBEREICHE

 

In meiner Beratungs- und Supervisionsarbeit bewältige ich relevante persönliche, institutionelle und berufliche Herausforderungen, darunter:
 

  • Veränderungen in institutionellen Prozessen und Krisen

  • Wechselbeziehungen und interkulturelle Konflikte

  • Entlastungsgespräche

  • Burnout und Stress

  • Anpassung an verschiedene kulturelle und soziale Kontexte

  • Identitäts- und Teambildung

  • Entscheidungsprozesse

  • berufliche (Neu-)Orientierung

BERATUNGS- UND SUPERVISIONSRAHMEN

 

Beim ersten Gesprächstermin legen wir das Beratungs- bzw. Supervisionssetting, die Ziele und Schwerpunkte unserer Arbeit fest. Die Sitzungen dauern in der Regel 50 Minuten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach Themen und Zielen, insbesondere bei Gruppensitzungen. Während die Sitzungen normalerweise in meiner Klinik stattfinden, kann ich je nach den Umständen auch Beratung und Supervision in Ihrer Einrichtung angeboten werden. Gerne stelle ich Ihnen detaillierte Informationen zu den Kosten der Beratung und Supervision vor.

BERATUNGS- UND SUPERVISIONSANSATZ

 

Basierend auf psychoanalytischer institutioneller Analyse und systemischer Beratung konzentriert sich mein Ansatz auf das Verständnis der zugrunde liegenden Ursachen und Konflikte innerhalb von Institutionen oder am Arbeitsplatz, die Erleichterung therapeutischer Prozesse zur Überwindung und Vorbeugung von Symptomen sowie die Förderung des psychischen Wohlbefindens. Ich betone auch die Bedeutung des Verständnisses der Wechselbeziehungsdynamiken und -kräfte in verschiedenen Umweltkontexten und Beziehungsnetzwerken, um praktische Lösungen zur Überwindung dysfunktionaler Symptome zu ermöglichen. ​

 

Im Rahmen unserer Zusammenarbeit möchte ich Folgendes erreichen: ​

 

  • Identifizierung von Konflikten und Widerstandsmechanismen

  • Entlastung überbelastende Gefühle

  • Förderung individuellen Verständnisses und Selbstbewusstseins

  • Entdeckung persönlicher Ressourcen zur Lösungsfindung

  • Unterstützung bei Anpassungs- und Akzeptanzprozessen

  • Unterstützung der Institutionen bei wichtigen und verantwortungsvollen Entscheidungen

  • Begleitung bei der Umsetzung von Änderungen

  • Begleitung bei der Identitätsfindung

"Vorbeugen ist besser als heilen"
Desiderius Erasmus

Konflikte und ihre Symptome gehen über individuelle Verhaltensweisen hinaus und durchdringen Beziehungen und Dynamiken in verschiedenen Kontexten und Systemen wie Arbeit, Schule und Projekten. Mit meiner reichen Erfahrung in der Teamführung und institutionellen Betreuung und Beratung biete ich Einzelpersonen, Teams und Institutionen umfassende psychologische Beratungs- und Supervisionsdienste an, wobei der Schwerpunkt auf der Identifizierung und Bewältigung von Konflikten, deren Unterstützung bei der Lösung und der Förderung der allgemeinen psychischen Gesundheit liegt. Ich erkenne die individuellen Bedürfnisse jedes Klienten an und verfolge einen individuellen Ansatz, um die am besten geeignete Beratungsmethode zu ermitteln. ​

 

Mein Beratungsangebot umfasst: ​

 

  • Beratung für Einzelpersonen, kleine Teams und Gruppen

  • Beratung für Institutionen und Organisationen

  • Supervision für Fachkräfte im Bildungs- Pflege-, und Kinder- und Jugendhilfe Bereich

  • Entlastungsgespräche für Mitarbeiterinnen

bottom of page